• 首页 > 产经频道 > 业界新闻

    从伊朗难民到年薪最高CEO 科斯罗萨西将如何拯救Uber

    2018年11月28日 11:37:30   来源:腾讯科技

      据国外媒体报道称,当Uber首席执行官达拉-科斯罗萨西(DaraKhosrowshahi)还是个孩子的时候,他就不喜欢自己的姓氏“Khosrowshahi”。科斯罗萨西出生在伊朗,但他经常会向人们介绍自己为达伦K(DarrenK)。ESj中文科技资讯

      “这听起来像一个色情明星,我知道。”科斯罗萨西曾经说过。ESj中文科技资讯

      他最近在接受CNN采访时表示:“当时的我一直在思考自己未来的出路在哪里,同时对自己在那时的自我身份也不认可。”ESj中文科技资讯

      科斯罗萨西出生于伊朗,但现在早已是美国公民。在伊朗革命期间,科斯罗萨西在当地的家族企业被新一届政府接管并国有化,他和自己的家族不得不逃离自己的故乡,因此他在九岁的时候就以伊朗难民的身份来到了美国。ESj中文科技资讯

      在常春藤名校布朗大学获得了电子工程学位后,科斯罗萨西开始了他在金融领域的职业生涯。上世纪90年代,他在Allen& Co公司工作,经常参加公司著名的太阳谷会议,并在1995成为了公司的副总裁。后来,他在美国最大在线旅行公司担任了12年的CEO职务。ESj中文科技资讯

      在经历了不同公司的历练成钢后,科斯罗萨西在2015年成为全美年薪最高的CEO,Expedia董事会也对科斯罗萨西的表现非常满意,甚至额外给予了他一笔高达9100万美元的股票奖励。ESj中文科技资讯

      如今,49岁的科斯罗萨西早已习惯了自己的名字和状态。但他也承认,自己还在努力适应一个可能令人非常不舒服的角色,即UberCEO,这个硅谷最知名的首席执行官位置,因为他需要亲自在这个容错率极低的时代负责Uber内部的清理、整顿工作。ESj中文科技资讯

      2017年,当科斯罗萨西决定离开Expedia前往Uber时,后者刚刚经历了一年多的动荡时期。此前,Uber曾被视为一艘火箭飞船,以令人难以置信的力量颠覆了整个交通行业,但随后,该公司被冠以“不惜一切代价赢得声誉”的名号,同时又有多起丑闻缠身(其中包括一起知名的性骚扰案件)。这一系列事件也导致了许多女性公开发声,反对硅谷存在的性别歧视和所谓“兄弟文化”。ESj中文科技资讯

      但科斯罗萨西表示,作为1978年逃离伊朗的家庭一员,他的经历可以很好的帮助自己理解何谓“重建”,对企业而言也是一样。ESj中文科技资讯

      “当你亲身经历从失去一切中重建的过程时,你会意识到恐惧并不能以任何方式帮助到你。而且,在恐惧的笼罩下,你也没有那么多的机会去做伟大的事情。”ESj中文科技资讯

      此外,作为移民的经历也有助于引导科斯罗萨西更好的出任CEO职位。当科技领袖们被要求在包括移民在内的政策上采取道德立场(主要指的是特朗普对非法移民实施“零容忍”政策,将非法入境者与子女隔离)时,科斯罗萨西就表示:“这样做或许是必要的,但并不令人舒服。”ESj中文科技资讯

      “这不是什么能在CEO培训学校教给你的东西,而是一位首席执行官将他或她的个人信念转化为公司行动的过程。我最终来到这里是为了重新建立这家公司,我在这里服务我们的司机、我们的车手、我们的客户以及我们的投资者。因此,我为什么要让我的个人感情影响到公司的前进方向?”ESj中文科技资讯

      目前,许多的Uber司机都是移民,他们直接受到特朗普政府移民政策的影响。同时,越来越多的科技公司在员工和公众压力下,开始对自己同自己有生意接触的各方或者外包商负起责任。ESj中文科技资讯

      “为他们提供一个可以走向成功的环境是公司的目的之一。如果这些问题影响到了我们的业务、影响到了我们的选民,那就是我更应该对此发声的时候。有时,你应该把某些事情保密处理,但这些公私之间的界限已经越来越模糊,让人摸不着头脑。我认为对于CEO们来说,这不是一个令人舒服的时刻,我们必须想办法做出改变。”ESj中文科技资讯

      科斯罗萨西说,这意味着Uber将不同部分公司展开生意来往。他不愿就此指名道姓,但他强调自己所说的正是Uber目前所奉行的核心价值观。ESj中文科技资讯

      “在所有场合中,你会听到最重要的原则就是‘我们只会做正确的事情’,就是这样。”无论在任何情况下,你都要尽最大的努力去做正确的事情。”ESj中文科技资讯

      丑闻缠身ESj中文科技资讯

      迄今为止,Uber最大的失误之一就是在前工程师苏珊-福勒(SusanFowler)身上发生的性骚扰和性别歧视问题。ESj中文科技资讯

      福勒在博客文章声称,Uber根深蒂固的性别歧视是硅谷的一个典型现象,这一博文也引爆了整个行业的女性运动,同时也是Uber董事会决定把罢免科斯罗萨西的前任特拉维斯-卡兰尼克(TravisKalanick)的重要原因。ESj中文科技资讯

      当被问到他会对今年早些时候起诉Uber的福勒说些什么的问题时,科斯罗萨西说“我想我会说她做得很好,对她来说做出这一决定一定很难。我认为,她是这家公司所经历变革浪潮中的一部分,这一浪潮的推动将非常艰难,但却是十分重要的。我希望,我们能完成她牵头的工作。”ESj中文科技资讯

      与此同时,科斯罗萨西还希望在硅谷平等运动中进行更开放的讨论,尽管他也意识到这可能导致自己和其他人在这一过程中犯下错误。ESj中文科技资讯

      “我会说些愚蠢的话,但我需要得到类似‘这非常愚蠢’、‘你需要不断学习,变得更好’等等这样的反馈。我认为我们正处于一个特殊的时刻,人们对错误或错误观点没有太多的理解,尤其是在性别或种族相关的话题方面。我认为,你必须犯错误才能吸取教训,所以我希望能就此展开更多的公开讨论,以帮助我们建立一个更好的社会。”ESj中文科技资讯

      心态转变ESj中文科技资讯

      科斯罗萨西说,多样性并不是科技行业现在必须处理的唯一问题。因为在即将到来的变革浪潮中,该行业还必须从根本上转变心态。ESj中文科技资讯

      “我认为过去的假设是,我们正在建立一个平台,这里有好人也有坏人,但我们并不对他们在平台上行为负责。我们不想负责任是因为不想成为审查员,不想告诉你该说什么,这似乎是一个合乎道德的决定。”ESj中文科技资讯

      但当社交媒体公司看到自己的平台曾被利用干预民主的时候,当调查显示有数量惊人的客户在Uber受到攻击时,我们突然意识到硅谷最大的科技企业必须进入自己的新角色,并负起相应的责任。ESj中文科技资讯

      “这些平台正在触及我们生活的每一个角落。如果你在从前的世界里交流某件事,你可能可以将某一信息传递给五个人,但现在这些平台允许你与一百万人进行交流。因此我认为,所有平台都应对发布在自己平台上的内容负责。”ESj中文科技资讯

      对Uber来说,这一心态意味需要着手解决其安全问题,这也是一个随着公司发展而会持续存在的问题。在科斯罗萨西的领导下,该公司已经在安全方面投入了数百万美元,并计划定期发布一份关于平台安全事件的透明度报告。ESj中文科技资讯

      科斯罗萨西知道自己面临着许多挑战,但他相信,自己在接受Uber工作邀约时的职业风险已经开始获得回报。ESj中文科技资讯

      “一年过去了,我在这里真的很开心。”他说道。ESj中文科技资讯

      根据科斯罗萨西的说法,这个科技时代将被定义为最伟大的变革时代之一。ESj中文科技资讯

      “我认为,科技领袖会成为真正的领导者,他们也会逐渐成长,而我现在正处于这一过程之中。”科斯罗萨西最后说道。ESj中文科技资讯

      来源:XXX(非中文科技资讯)的作品均转载自其它媒体,转载请尊重版权保留出处,一切法律责任自负。

      文章内容仅供阅读,不构成投资建议,请谨慎对待。投资者据此操作,风险自担。

      如发现本站文章存在问题,提供版权疑问、身份证明、版权证明、联系方式等发邮件至news@citnews.com.cn。

    [上传用户: L001]
    分享到微信

    推荐

    新闻

    【重磅】《2018年中国物流科技行业“百强榜”》发布

      2018年是物流科技行业的“新时代年”,经历了“618”、“双11”、“双12”、“黑五”以及各电商周年庆等电商促销的

    融合

    日本酒店解雇机器人员工,AI想抢人类饭碗没那么容易

     2018年年初,日本东京一家名为“Henn-na Hotel”的酒店“请”了243个机器人负责管理与服务。顾客从入住到离店,全程都由机器人引导与陪伴,在当时还引起了不小的轰动。然而时至今日不过一年时间,这家酒店却选择了对机器人“裁员”:解雇了一半的机器人。其中最主要的原因是,自从“雇用”了这些机器人员工之后,它们给酒店制造出的问题远远超过它们能够解决的问题。

    创投

    特斯拉的中国烦恼:愤怒的消费者与迫在眉睫的盈利

    特斯拉车主开始从对特斯拉简单粗暴的降价策略不满,演变为对特斯拉产品此前出现的车内异响、漏水等问题的零容忍,甚至开始对自己顶礼膜拜的马斯克本人产生怀疑。