硅谷精英的盛筵 BitTiger开辟终身学习新市场

　　第一次接触冯沁原，约定的半个小时采访。结果冯沁原滔滔不绝地讲了一个多小时，甚至包括他的“秘密武器”都向记者透露了一遍。

　　“这可是看家本领，不能随便对外公布。”冯沁原笑着说道。

　　之所以采访他，是因为硅谷突然“冒出来”一个庞大的网络社群。他们自称是BitTiger(太阁)“小伙伴”，频繁地出现在社交媒体、博客和学术论坛中，活跃用户数万人。他们来自于硅谷高端科技领域，包括人工智能、大数据分析、无人驾驶等，而且人数正在不断飙升。

　　(BitTiger社群经常组织线下活动，并且将图片发表至各大社交平台。)

　　据记者了解，BitTiger是美国顶尖的高科技终身学习平台，为技术人才提供在线直播教学和终身学习成长规划。冯沁原是BitTiger的联合创始人和Co-CEO。

　　有趣的是，上述现象在美国乃至于中国并不常见，即使是美国最顶尖的在线教育平台Udacity或者Coursera，也很少有学员选择在此终身学习。放眼国内，似乎只有新东方才有这样的影响力。

　　而BitTiger为用户创造了“归属感”。创立短短一年多，BitTiger的用户持续月增长在20%以上，在单客价1000美元的基础下，付费率达到了10%，这在业内较为罕见。在BitTiger完成系统训练营的学员中，90%以上都找到了工作，一半以上的学员进入了以Facebook、Google、Airbnb为代表的硅谷顶尖互联网企业。

　　如果只是帮忙找到工作，“毕业生”拿到offer之后完全没有理由再回来。

　　然而，众多毕业生们入职后依然持续地学习BitTiger为他们定制的进阶课程;更有学员回到BitTiger担任助教甚至成为讲师，帮助更多的同学一同进步。

　　这恰恰反映了如今在线教育平台的发展趋势：免费内容变成了付费精品，短期教学变成了长期乃至于终身学习，在线平台不再只是抱佛脚的一个佛堂，而成为了人们日常的必需品。

　　“随着技术的迭代越来越快，我们发现，大学教育只是基础，学习是伴随我们一生的苦差事。”BitTiger另一位联合创始人和Co-CEO Steve Kehoe说道。

　　BitTiger的背后是千亿美元的市场

　　BitTiger的想法，萌生于美国东部的海边小镇的闭关中心。这也是Steve和冯沁原第一次相遇的地方。

　　尽管两人被分配在同一个宿舍，但由于“冥想训练”要求止语，直到第三天，他们才对上话。这一聊，两人的想法不谋而合。

　　“冯沁原是北京大学计算机科学的博士，但他毕业后发现，在酷我音乐和阿里巴巴的工作中依然要不断的学习来掌握技术趋势。”Steve说道。“我在哈佛大学也是因为不能学到更多前沿的技术而辍学，全身投入创业公司。我发现，这些经历比我上学来的更有用。”

　　同时，他们也看到了前沿科技的不断迭代对行业的冲击：工程师如果只顾眼前的一亩三分地，肯定就会被淘汰。

　　于是，他们决定一起在硅谷创立一家高科技终身学习平台BitTiger，目标很明确：教最实用的技能、并且终身提供。

　　经过一番调查，他们发现高科技在线教育市场的潜力：全球有4000万高技术领域的就业人才，单北美就有670万，这个背后是全球上千亿的产业规模，而且这个数字会不断地提高。

　　“据统计，每一个技术人才愿意花5%的工资用于学习和教育，美国硅谷的工程师大概年薪10万美元，人均就有5000美元的潜力，两者相乘是千亿美元的市场规模。”冯沁原说。

　　(图为BitTiger线上课程的视频截图。)

　　因此，传统教育平台盈利困难的问题在BitTiger上并没有发生。创立不到一年，BitTiger就实现了月度收支平衡，每季度的销售额保持在200%以上的增长率。

　　“在面试中提到课上的实战项目，我拿到了Offer”

　　一位学员告诉记者，他在面试的时候，将BitTiger实战课“大规模电商实战平台”用深入浅出的方法向面试官讲解了一遍，结果当场拿到了Offer。

　　类似的“励志”故事还有很多，例如一位学生物专业的学员，完成BitTiger大数据相关课程后，成为了Facebook的数据分析师。

　　帮助学员拿到offer只是一个开始。BitTiger作为一家终身学习的平台，重点自然放在学员未来的职业发展上。

　　一名学员在硅谷一线公司就职高级工程师，在晋升上遭遇了瓶颈，原因是他对技术的领悟不够透彻，虽然靠死记硬背式地刷题取得了offer，但没有做到真正理解，因此在工作中难以驾驭更大的平台。随后，他在BitTiger上了三个月的课，完全弄懂了技术原理。结果，他分别拿到了Paypal、Amazon和HighFive的主管工程师一职的offer。

　　BitTiger的联合创始人，前WalmartLabs和Groupon的高级工程师苏铭彻告诉记者，这些成功案例的背后是BitTiger在教师、内容、模式和平台上的壁垒。

　　1. 讲师并非来自大学，而是由Google、Facebook、AirBnb、Apple等互联网企业中亲自实战前沿科技的上百位技术大牛来讲解。

　　2. 课程包含两大体系：系统训练营，为期三个月，从理论到实践的深入浅出的梳理各个领域，包括软件工程、大数据分析、全栈工程师、UI/UX等;进阶训练营，为期一个月，持续的学习来提升我们能力，例如“Uber车辆监控平台”、“全栈房价跟踪预测平台”、“Pokémon Go地图平台”这些实战项目，偏重于理论与实践的结合。目前，上线的课程有50多个，全面地覆盖了硅谷的高技术领域。

　　(BitTiger的线上课程覆盖硅谷主流的前沿科技。)

　　3. 课程通过强互动的直播，学生随时向老师提出问题。在code lab中，每个老师实时负责5-8位学员，从而避免了传统的网络大课中缺乏互动，仅仅是单一内容输出的问题。

　　“用户现在的时间很宝贵，基于罗振宇提出的‘国民总时间’，人们连学习的时间都成了一种负担，但是我们又被逼迫的去终身学习，如何做出经验胶囊形成壁垒，让学生短时间不断地更新自己的能力，这是BitTiger正在做的事情。”苏铭彻说。

　　在线教育的技术革新：数据平台和人工智能

　　内容质量得到保证，技术反而成为了BitTiger最不用担心的方面。冯沁原曾在阿里巴巴负责知识图谱大数据平台的研发，而Steve曾是SmartCloud云平台的首席工程师，他们和硅谷的顶尖人才联手打造了BitTiger的技术团队。

　　根据Steve的介绍，数据驱动和人工智能是BitTiger最核心的两项技术，为此，Steve还给记者分享了学员的故事。

　　一名学员在BitTiger学习之后，就发现自己的学习习惯和技术盲点都被BitTiger所掌握，BitTiger实时地将该学员最需要的知识点和课程规划提供给他。

　　(BitTiger学员的学习场景。)

　　BitTiger从创立之初就提出了数据驱动的教学模式。很多BitTiger的学员在留学美国之前已经开始参加了BitTiger的课程，并在之后持续的留学生活中不断的深化学习。在这个过程中，BitTiger收集了他们完整的学习轨迹，为他们提供具有针对性的学习路线。

　　不仅如此，BitTiger还会把数据平台和硅谷的一线企业对接，将学生的学习数据应用在招聘的过程中。这样的数据资源库，真实地评估了学员对技能的掌握程度、项目的实战能力、团队协作和沟通能力等等，从而摆脱传统低效的简历筛选模式，用学员的真实学习和实战经历作为他们能力的背书。

　　“很多学员所掌握的项目实战能力在传统的简历中无法体现。”BitTiger的联合创始人、毕业于康奈尔大学的Michael Kehoe告诉记者。“数据平台能为学员们建立更完善更系统的资源库，展示出他们全部的能力。”

　　另一个故事则和人工智能有关。

　　一名学员原本是学全栈工程，但在BitTiger的学习过程中，数据显示他在用户界面设计上有较为明显的优势。BitTiger将这个信息反馈给他，并帮助他走上自己心仪的职业道路。

　　随着未来学员人数增多，人工智能可以自动为学员量身打造他们在BitTiger的学习计划。同时，学员的作业批改也在逐步交给人工智能来完成。

　　“技术正在影响各个领域的产业发展，唯独在线教育没有完全跟上时代的步伐。”Steve说道。“我们希望用技术优化教学内容和及时反馈系统，量身打造学员们的终身职业规划。”

　　(BitTiger的线下讨论场景。)

　　立足硅谷，BitTiger放眼中国市场

　　尽管BitTiger已经是美国终身学习领域的先行者，又是少有的技术驱动的公司，但冯沁原和Steve依然对BitTiger在2017年的发展抱有更高的期望。

　　“销售额至少做到1000万美元。”冯沁原盯着电脑屏幕上的“2017计划”说道。“数据平台和协作平台进一步完善，在线评测系统也即将上线，为学员提供一个多元化、自动化的在线教学系统。”

　　除此之外，BitTiger正在推进与硅谷上百家的企业联合推出认证课程和企业直聘。

　　BitTiger对中国市场也尤为重视。创立一年多以来，BitTiger的很多学员都是留美深造的中国学生。在未来，BitTiger希望国内的高端技术人才也能看到BitTiger的教学内容。就在去年8月份，BitTiger开设了首场硅谷&北京的连线直播，让更多人了解硅谷的前沿技术。

　　“中美之间的在线教育水平仍然有2-3年的差距，无论是在技术上的应用还是内容的质量。”冯沁原说。“硅谷有全球顶尖的软件工程师、数据科学家和各行各类的精英人才，背靠的是Facebook、Google和Apple这样的互联网企业所营造的硅谷文化。这是高科技领域在线教育资源最好的一片土壤，而BitTiger正在架起中国工程师和美国之间的桥梁，这是我们的初心。”

　　(BitTiger的联合创始人冯沁原。)

　　说到这儿，冯沁原和记者分享了BitTiger的由来：BitTiger，拆开来是Bit和Tiger。Bit表示计算机的一个字节，是最本初技术的代表;Tiger是老虎，代表着自信、勇气和专注的能力。

　　在采访结尾处，冯沁原告诉记者，自己并不避讳这些“秘密武器”被公开，“我们的秘密其实很简单：教学的本质是还原解决真实问题的过程，我们的老师会告诉学生，自己踩过哪些坑，并且是如何跨过去的。相比于对大道理的侃侃而谈，这种方法更加直接有效。”