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    新变革下的中国工人如何才能适应新制造?

    2017年10月12日 10:13:59   来源:科技新发现

      自从德国工业4.0,中国制造2025计划提出之后,中国社会对制造业的关注度就大幅度上升。一些巨型的制造业开始揭开神秘面纱,把自己的辛酸和血泪曝露在公众面前;一些小型的制造业则开始励精图治,准备迎接新时代的变革。但不幸的是,越来越多的企业被卷入倒闭潮,江苏、广东、浙江等地都在过去3年里出现过大面积“死亡”现象。前两周还是熙熙攘攘的厂区,突然就变得无人生还,这好像是电视剧里的偶然片段,实则是中国制造的必然趋势,而且,这种“必然”正持续惩罚着不懂变革者或者懒得变革者,诚然,任何的变革都会有流血和牺牲,风险极高,但“不变革、不创新”的风险更高,更具毁灭力!

      云计算、大数据、感应器等技术的发展,正倒逼着中国制造业改革。之所以用“倒逼”这个词儿,实在是因中国制造没能撵上互联网的发展速度。大企业率先引入这些技术,再加上订单规模的优势,从而能以更低的成本制造出质量更高的产品,这就是为什么“中小制造业倒闭潮”是必然的事儿,而在这种巨变的过程中,最可怜的是中国普通工人,他们兢兢业业地把青春蹉跎在流水线和集装箱里,除了长满老茧的双手,几乎没有任何谋生技能。在可预见的未来,互联网企业转型会出现阵痛,而制造转型之痛,会严重50倍。

      新旧制造,车间里都有些什么?

      如前文所述,全世界的制造业都开始变化,这个变化不是摧枯拉朽的,也不是天昏地暗的,甚至很多人都感觉不到,但这更要求制造从业者提高警惕,毕竟,日积月累之后,我们再想追赶和超越,早已无力回天。某科技杂志预测,未来的制造车间内,只会有两个传统意义上的生命,一个人和一条狗,其余的全是自动化机器,这条狗存在的意义是“不让人闯入车间“,而人存在的价值是“给这条狗喂食儿”,在全自动化、智能车间里,一条条精干的机械手臂,按照设定好的程序,兢兢业业、不眠不休地完成着制造任务,因没有自然人的存在,整个车间内,甚至不用开灯,机器、设备、空调系统靠强大灵敏的感应器联系到一起,比如长时间运转的设备,发热量超出标准时,它会自动发出一个信号,通知空调系统给其降温,形成一种类似于“机器社交”的网络,而一旦出现火灾、或者其他异常情况,都会有类似的处理机制。未来时代,数据获取将会和呼吸一样,变得时时刻刻,无休无止;数据分析也要跟吃饭、睡觉一样,变成每天都要做的事儿,总之,数据会变成最重要的生产资料,媲美于煤炭、电能等等,这种数据有别于一般的阿拉伯数字,而且包含了影像、文字、实体Sample,也就是说,未来的制造过程将会被全部高清记录,车间内的4K监视器会变得无处不在…

      新制造时代,车间的状况充满了科幻味道,实现起来似乎困难重重,毕竟,现有的制造车间内,依旧人声鼎沸、熙熙攘攘,依旧靠工人们勤劳的双手来支撑巨大的产能需求,稍不留神,就会传出主管痛骂员工的戾气。

      我们之所以觉得新制造遥远,正在于中国制造依旧靠着自然人的密集劳动来完成任务,一个空调的生产车间内有大概200人,一部手机的车间内大概有500人,而相关报道,一部iPhone的车间内要有800人,文学家们可以用蚂蚁、蜜蜂或者厕所里的蛆虫等任何密密麻麻的事物来形容生产之盛况。随着生产工艺日益复杂以及半自动化的应用,越来越多的笨重机器被塞到车间内,辅助员工作业,它们身高有的达到了3米,有的散发出油污的味道,有的散飞溅出冲压之后的粉尘,更普遍的情况则是无穷无尽的热量,以至于车间管理者不得不安装昂贵的空调,即便是在冬天,依旧要采取降温措施。因为设备不稳定,凭空又多出越来越多的照顾设备的人,总之,留给自然员工的人均占地面积越来越小,这也是为什么员工“喜欢”上厕所,无论是通往厕所的路,还是蹲位的占地面积,都远胜自己的作业空间,更何况,他们还要紧绷着神经,确保达成总量。

      新时代:人更像人,机器更像机器

      在很长一段时间内,制造从业者都犯了一些趋势性的错误,或者说,只利用了自然人的部分功能。不客气地讲,中国现在的制造车间,把人定义成了机器,流水线把一件件富有创造力,综合性的工作,拆分成为单调、枯燥、无聊的工作,比如智能手机如此富有创新性,结构复杂,但经过拆解之后,分配给到中国工人手里就变得简单到极致,比如一些工人每天只需要拧螺丝,数以千计的螺丝,按照规定的作业时间快速高效地拧好,又有一些工人只会贴胶布,整年下来贴的胶布长度,几乎能绕地球两圈了…

      这种流水线模式创造了制造业的神话,把生产效率提升到了极致,但尴尬的是,工人的技能没有办法在这种工作环境中得到提升,找不到“向上流动”的通道,晋职、加薪更是无从谈起,更大的伤害则是工人在流水线工作久了,会变得思维单一。如前文所述,他们追求的仅仅是厕所里的占地面积以及通道中从窗户里射进来的阳光。在制造业混过的人都知道,为了提高机器的嫁动率,中国制造业一般都会安排白夜班轮换制,整个车间分不清白昼和黑夜,生物钟紊乱之后,对年轻人的影响不可估量,这也为什么基础的制造工人常常在2年内更换工作,模式特点和路边的野鸡有点相似。如此恶劣的环境中,大多数的中国工人只能糊口,没有精力充电学习,而这恰恰是新制造时代最需要担心的事儿。

      如前文所述,新制造时代,云计算、大数据、感应器、自动化技术比比皆是,而单调、枯燥的工作也会被机器取代,何况,自然人的成本大幅提升,迫使企业不得不升级自己的生产线,需要大批的高新技术人才,这就意味着,我们不能再像此前一样教育我们的孩子,不要让他们再去背诵古人的生卒年月,这些百度百科都能查到,也不要再去怀旧学算盘,大家都跑到云里计算了,谁还会在乎算盘的功底,新一代的孩子尚有机会,更值得关注并同情的,是那些把青春消耗在流水线上又没有技能提升的工人,新制造对他们来说可能是灾难,具体的惨烈程度,可以参照东南沿海或者苏州等地的制造业倒闭潮!(科技新发现 康斯坦丁/文)

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