猎聘“猎头直播间”为海归人才推介优质岗位

　　随着海归群体不断扩大，海归就业备受社会关注。5月26日，为帮助海归人才获取优质工作岗位、树立职业规划意识，猎聘特邀知名猎头公司CGL Consulting做客“猎头直播间”，以直播连线形式开展线上招聘会。CGL Consulting副总监陈晶在直播中为海归人才推介一批优质岗位，并针对海归人才求职和职业规划进行分享。

　　推介优质岗位，行业职能覆盖面广

　　此次直播推出的岗位涉及互联网、新能源、高端制造、新消费、游戏、电商等领域，职能涵盖运营、产品、销售、开发、管培生等。具体岗位如日韩社交媒体运营、解决方案测试工程师、通用软件开发、大数据开发工程师、HTML5开发、网络安全与隐私保护工程师、单板硬件开发、西语区游戏内容运营、东盟游戏内容运营、电商方向管培生、物流管培生、储能产品管培生、销售管培生等。

　　这些岗位由各领域优质企业委托CGL Consulting进行招聘。CGL Consulting是知名的全球高端猎头公司，主要服务医药医疗、互联网、新消费、金融、前沿科技、工业制造、汽车等领域，是猎聘2021“非凡Hunter”10强猎头公司。

　　CGL Consulting副总监陈晶在直播中对各个招聘岗位做出详细介绍，并分享了海归在求职和职业规划方面需要注意的事项。直播过程中，求职者可留言咨询岗位相关问题，或直接在直播页面选择相应的岗位投递简历。错过本场活动的求职者，可登陆猎聘App进入直播招聘板块，观看直播回放、浏览岗位和投递简历。

　　资深猎头在线答疑，分享职业发展经验

　　职业规划在职场中是很重要事情，对于留学生而言，回国求职的首要任务就是做好职业规划，确定职业方向。根据猎聘此前的调研，部分留学生难以确定职业方向，这是他们在回国求职过程中遇到的最直接的问题。

　　陈晶在直播中分享了自己的看法，他建议大家在求职时先选择行业和赛道，然后结合自己的专业、优势等要素选择与自身吻合度较高的职能，到适合自己且拥有足够成长空间的行业和岗位发展。他还表示，职场人要重视自己的职业稳定性，在做职业选择时审慎评估机会和风险所在，同时不要频繁跳槽，要沉下心理解行业、专业和业务。

　　谈到看好哪些行业的发展，陈晶表示B2B等潜力大的行业，目前已经很火热的自动驾驶、新能源汽车、半导体行业，以及医药行业，国内企业擅长的游戏、互联网内容运营、互联网应用、电子消费品行业，都是自己看好的行业。

　　关注海归人才发展，让职场人更成功

　　作为国内领先的中高端人才招聘平台，猎聘打造了“B(企业)+H(猎头)+C(求职者)”的生态平台，致力于加速企业招聘进程、提高猎头服务效率、促进职场精英职业发展。目前猎聘平台已汇聚超过7500万中高端人才，超过100万家认证企业，同时有超过19万名认证猎头在平台寻找核心岗位的候选人。

　　自2011年上线以来，猎聘不断进行模式和产品的突破创新，提供海量猎头资源，帮助职场人获取优质的工作岗位。同时，猎聘打造了非凡Hunter、猎头见面会、非凡猎场等品牌活动，定期发布猎头行业洞察报告，让职场人更好地了解猎头、接触猎头、用好猎头。这些举措有效赋能职场人职业发展，也使猎聘的品牌更深入人心。

　　同时，猎聘关注海归群体职业发展，助力人才与企业高效匹配。除了为海归人才提供大量工作岗位，猎聘不断推出包括直播招聘、线上专场等多种形式的海归人才招聘会，并参与各类海归人才线下招聘会的举办。此外，猎聘定期发布海归人才就业报告，帮助海归人才更好地了解国内就业市场，为海归人才择业提供决策参考。