中山大学岭南（大学）学院领导就教育新模式与高盈量化云深度交流

　　2017年9月25日，高盈量化云(深圳)科技有限公司(以下简称高盈量化云)迎来了中山大学岭南(大学)学院党委书记黄山、中山大学岭南(大学)学院金融系主任杨子晖、天津大学佐治亚理工深圳学院筹备办公室协理副主任袁源等领导莅临指导工作，并与高盈量化云创始人吴超先生极其核心团队展开了深入交流讨论。据了解，此次交流促使中山大学岭南(大学)学院与高盈量化云达成了一系列理论共识，为日后双方开展更多校企交流互动开了一个好头。

　　△中山大学岭南(大学)领导一行与深圳市众创空间协会、高盈量化云及创新谷核心团队合影

　　据了解，高盈量化云将采取教学+实践双结合的人才培训方式。

　　今年8月底9月初，高盈量化云联合深圳市众创空间协会共同推出了量化人才孵化平台——量化云创新谷。创新谷网罗了国内外顶尖的量化师资力量，秉持“以实践巩固理论”“以理论反哺实践”的教学理念，为量化领域不断输送精英级专业人才;同时，高盈量化云还将利用好手头的师资力量与教育资源，伺机与相关高校联合开展量化人才培养计划，帮助学生实现更好的校外实训、获得更扎实的实战策略。

　　本次来访，中山大学岭南(大学)领导与高盈量化云团队就量化云创新谷的孵化模式进行了深度交流——在教学方面，量化云创新谷将根据需要同时开展线上、线下教学，并针对性推出个性化、定制化的培训课程，以独特、科学、高效的课程保证教学的高质量、高实用性;同时，量化云创新谷非常重视学以致用，通过理论-实践的相互转换，为学员打造一个理论实战化、实战精准化的量化人才成长生态圈。

　　高盈量化云在创新谷教育端的优渥条件和创新思路，给中山大学岭南(大学)学院领导一行留下了深刻的印象。他们表示，高盈量化云不仅是一家前途大好的人工智能新锐企业，同时极其重视人才的培养和市场教育，体现了其高度的企业责任和社会责任，值得赞许。

　　中山大学岭南(大学)学院领导还表示，非常乐于与高盈量化云保持长久的沟通机制，希望双方能加强校企联络，在量化人才的培养和孵化上可以频繁交换意见和建议。高盈量化云创始人吴超则强调，未来，量化云创新谷将充分融合师资力量与人才群体，坚持以教育+实践的模式，开设量化课程、讲座等多元化的培训方式，向广大学员传播、普及量化知识，培养出大量优秀的创新型量化人才。