11月9日,广受职场人喜爱的《有话职说吧》职场生存手册节目正式播出最后一期,节目中,邀请到了魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁李楠,以及知名主持人、歌手吉杰盒和演员杨菲洋,就职场诸多疑难问题进行了讨论。其中,李楠还向网友们分享了如何在被老板骂的时候“回怼”的秘诀。
《有话职说吧》
职场如战场,老板骂人也是常有的事。关于如何面对老板骂人,大左开玩笑地表示,要么忍要么走,但李楠称,老板骂人一般出于两种情况,一个是事出有因,另一个是无中生有。无中生有可以炒了老板,但事出有因,员工应该寻找方法,比如说被骂的时候不反驳让老板敞开了骂,等他骂累了就赶紧见缝插针,提出解决方案。老板不仅会消气还会赞赏你办事效率。
《有话职说吧》
对于职场新人常常质疑的“你凭什么做老板”的问题,李楠也首次分享了自己的经历。作为青年良品魅蓝手机的创造者,在早期制定“青年良品”slogan的时,李楠还曾与公司员工发生争议,双方各抒己见互不退让,最后还是交由市场抉择,才得以平息。李楠表示,职场新人对于老板的能力产生质疑无可避免,但最重要的领导和员工都要以团队利益为重,向一个一致的目标方向奋斗。到底是老板站在员工的角度上思考问题,还是员工站在老板的角度上思考问题,都不是解决问题的关键。
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