11月14日晚,江苏卫视职场真人秀节目《职来职往》播出,行政主管英才对决吸引了众多收视观众。悟空租车作为百家雇主品牌之一,向台上选手提供诱人的行政主管一职。在经历英才抢先答、职职实习记、互为HR三个环节的比拼后,求职者之一李亚楠凭借贴心的员工服务表现获得了悟空租车HRD的橄榄枝,成功入围。
纵观舞台上的选手,一位研究生学历,曾工作于香港卫视,高颜值高学历,并表现出较强的管理能力;一位曾面试过千人,关注细节,给予员工关怀,堪称老板的大管家,都非常优秀。在选手的比拼与对决中,对于行政主管一职,悟空租车HRD更看重选手杨亚楠的表现,服务员工,关注细节,与悟空租车员工关怀的理念更为吻合。同样,李亚楠在面对数家用人单位伸出的橄榄枝时,被悟空租车的人才培养体系和工作氛围所吸引,选择了悟空租车。
作为一家互联网公司,悟空租车极速奔跑,已经覆盖全国200+城市,车辆规模和网点已成为行业前三的阵营,同时悟空旗下悟空自驾游品牌也于2016年12月诞生,为全国自驾游爱好者提供一站式的自驾游服务。在这快速发展的背后,与悟空租车全体员工的全勤投入分不开,行政部门作为后方的支持部门,是至关重要的助推力。相信杨亚楠与悟空的结缘,会为悟空带来更好的员工服务,从而激励悟空员工创造出更好的出行体验。而悟空租车对于年轻人,有一套良好的人才培养体系,正因为此,悟空吸引了来自来阿里、百度、美团等优秀的互联网人才加入,也有充满干劲、内驱力强的年轻队伍,不断丰富着悟空的人才团队。
据悉,随着业务的发展,除了本次在江苏卫视《职来职往》行政主管一职的招聘之外,目前,悟空租车也在不断扩充团队,诚邀高级人才共同谱写租车+旅游行业新篇章。
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