微众银行重视技术教育培养，为科技强国添砖加瓦

　　在2014年12月份，由腾讯公司及百业源、立业集团等知名民营企业联合发起设立的国内首家民营银行和互联网银行——微众银行成立。

　　微众银行为了更好的响应科技强国战略，开展了技术领域校企合作。十分重视与高校之间的深化协作，继续与校园展开先进技术范畴协作，如：与校园打造联合实验室，进行专项课题研讨;与高校联合举行技术大赛，培育学生实践才能，一起培育科技人才，推进产学研深度交融，促进科技成果的转化。微众银行采用多种校企协作方式，举行精英交流会，拉近校企间隔，促进业界与学界的交流。

　　2018年，微众银行强化内部管理和内控建设，多措并举完善内部管理，从制度流程、系统建设、岗位管理、落实执行等四个方面展开多轮检视和排查，全面强化内控机制。有的放矢地制定和印发了各类制度178项，完成150余项制度的重检和修订工作。

　　微众银行

　　同时对员工行为规范提出“3精神6高压线9礼仪”，进行全方位宣导，全年开展培训共18场，覆盖全体员工及外包人员;配合内控建设，着力加强党建工作，通过健全“一岗双责”、“三重一大”、“三会一课”等工作机制，进一步将党的领导融入企业经营管理，引领企业文化建设，相关经验做法获得上级党委充分肯定。

　　配合监管开展全方位的合规检查和专项审计14项，并严肃问责，刮骨疗毒，全年共处罚20人次，进一步强化了全行上下的合规意识。

　　微众银行一直坚持改革，坚持创新，坚持发展，坚持防控风险，通过进一步加大前沿金融科技投入，携手合作伙伴共建普惠金融生态圈，在更加广阔的空间和更为深入的层面沿着普惠金融的道路继续探索前行。