阿凡题教育宣传片出炉，线上线下相结合的模式，打破了传统的加盟模式。全流程均有专业化的个性支持，使得家长、学生、校区老师、线上老师达到最标准的透明化合作模式。
01线上：海量名师支持
在线上，在线一对一与全国名师连线辅导。每一位来到校区的学生，均可进行免费学前测评诊断，了解其作业错题难题，准确判断知识盲点后，即可为每一个孩子定制个性化辅导。
02线下：校区老师全面培训
在线下，学习管理师将更多精力集中在服务于每一个孩子上。线上优质的教学更配合线下优质的服务，提升学生的学习体验。
一名老师仅看管8-10名学生，可悉心照顾到每一个孩子。并且注重培养孩子优良学习习惯，引导学生自主完成作业。
学生自主完成作业之后，拍照上传批改作业，作业经过双重审核正确率达99.7%。随后，学生收到批改结果进行自主订正，遇到疑难问题即刻呼叫线上老师连线讲解。
03校区：智能化硬件支持
校区配备先进的智能空气净化系统，让孩子远离雾霾天，轻轻松松学习，健康成长。
校区精心准备的课后点心为孩子补充能量，让孩子高兴的同时，更让家长放心。
04家长：实时了解学习情况
家长可随时通过微信家长端实时了解孩子学习情况。除此之外，家长还会定期收到详实的统计分析，清晰掌握孩子学习情况。学习过程的透明化，让课后辅导不再成为“黑匣子”。
05阿凡题教育现已面向全国招商
阿凡题教育真诚服务每一位客户，现已面向全国开放招商。市场调研支持、校区规划布置支持、课程体系和教材支持、外呼招生支持、远程培训支持、品牌实力支持、物料配备支持、设计推广支持等12大黄金模块，全力支持每一位阿凡题教育投资人。
未来已来，将至已至。加入阿凡题一同扬帆起航，开创教育行业新模式。
阿凡题教育：www.afanty-space.com
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2018年年初，日本东京一家名为“Henn-na Hotel”的酒店“请”了243个机器人负责管理与服务。顾客从入住到离店，全程都由机器人引导与陪伴，在当时还引起了不小的轰动。然而时至今日不过一年时间，这家酒店却选择了对机器人“裁员”：解雇了一半的机器人。其中最主要的原因是，自从“雇用”了这些机器人员工之后，它们给酒店制造出的问题远远超过它们能够解决的问题。
